Toda nuestra vida esta marcada por etapas de cambios que, muy a menudo, vienen de nuestra vida laboral. Ayudar a la gente a reaccionar frente a esos cambios profesionales es parte de mi labor de coach .
Entre 30 y 50 años, uno evoluciona en su vida laboral y debe superar muchos cambios.
A veces, se trata de un cambio de puesto que genera dudas…A veces es la necesidad de reinventar su camino , de encontrar una nueva via después de un accidente en la trayectoria profesional.A veces uno quiere pensar en una reconversión profesional…o a veces, es solo enfrentarse a este mundo que genera dudas y angustias hasta perder el sentido de su trabajo.
¿Cuál es el compromiso de WCoaching y porque empezar un acompañamiento individual?
Colaboro con mi cliente para ayudarle a definir precisamente su objetivo de coaching:¿qué quiere cambiar o evolucionar, o resolver? Por ejemplo, puede tratar de re-tomar conciencia de sus propios recursos para reinventar un nuevo camino profesional , gestionar su estrés , desarrollar su auto-estima.
Luego trabajamos juntos para definir las etapas para alcanzar su objetivo.
Creo que cada uno de mis clientes sabe lo que le conviene y tiene la capacidad de convertirse en actor de su propia vida. Trabajo con mi cliente sin juzgarle , con benevolencia y le aseguro una confidencialidad total. Tomo en cuenta el sistema global en el que evoluciona (su familia, sus amigos su educación…). Mis características como coach son:mi compromiso, mi ética y la confianza que tengo en los talentos y los recursos de mi cliente. Soy una coach quien cree en el movimiento
¿ Cuál es el proceso ?
Una vez definido el objetivo de coaching ,lo escribimos en un contrato que incluye también la estimación del número de sesiones requerido para alcanzarlo. La sesión de coaching individual es de 1h30 cara a cara o remota. Podemos hacer las sesiones en Francès, Inglés o Español.
Si tiene que superar cambios relacionados con su vida laboral, me puede contactar para conseguir más información´
