Toute notre vie est marquée par des étapes de changements souvent impulsées par notre vie professionnelle.
Après 50 ans, on arrive en fin de carrière et est amené à penser à « l’après » de sa vie professionnelle…
Parfois, on doit gérer au mieux sa fin de carrière professionnelle dans un contexte parfois peu sécurisant. Parfois on a envie de réfléchir à une reconversion… Ou parfois tout simplement, affronter ce moment génère des doutes et des angoisses parce qu’on perd le sens…
Quel est l’engagement de WCoaching et quel est l’intérêt d’une démarche de coaching individuel ?
J’accompagne mon client en l’aidant à définir précisément son objectif : que souhaite-t-il faire évoluer ? résoudre ? faire avancer ? Par exemple, cela peut être autour de : reprendre conscience de ses compétences pour pouvoir rebondir; écrire une nouvelle vie et trouver un nouveau sens; gérer son stress, développer sa confiance et son estime de soi… Nous travaillons ensemble ensuite pour définir les étapes qui lui permettront d’atteindre son objectif.
J’ai la croyance que chacun de mes clients sait pour lui-même et a la capacité de devenir acteur de sa propre histoire.
Je travaille avec mon client dans le non-jugement, la bienveillance et en toute confidentialité. Je m’attache à prendre en compte l’ensemble de son système (familial, amical, éducatif…). Ce qui me caractérise est mon engagement, mon éthique et ma confiance dans les talents et les ressources de chacun. Je suis un coach qui croit dans le mouvement.
Quel processus ?
Une fois l’objectif de coaching défini , il est ensuite repris dans un contrat, comportant aussi l’estimation par le coach du nombre de séances nécessaires pour l’atteindre . La séance de coaching individuel est d’environ 1h30 en présentiel ou distanciel. Le coaching peut s’effectuer en français, anglais ou espagnol. N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. on
